مكافأتيEnglish

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

آخر مراجعة: 14 يونيو 2026مُتحقق منها مقابل القواعد الرسمية.كيف نتحقق

تُحدَّد مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بنظام العمل، المادتين 84 و85. يرتفع المعدل بعد خمس سنوات، وتُحتسب على آخر أجر كامل، وتُخفِّضها الاستقالة وفق سُلَّم متدرج. وإليك الطريقة مع مثال محلول.

باختصار

مكافأة نهاية الخدمة في السعودية أجر نصف شهر عن كل سنة من سنواتك الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، على أساس آخر أجر كامل. وتُخفِّضها الاستقالة وفق سُلَّم المادة 85، ولا يوجد حد أقصى.

حقائق أساسية

المعدل
نصف شهر/سنة لأول 5 سنوات، ثم شهر/سنة
الاستحقاق
بالتناسب من أول يوم (عند الإنهاء)
أساس الأجر
آخر أجر كامل (أساسي + بدلات منتظمة)
الحد الأقصى
لا يوجد حد نظامي
عند الاستقالة
تُخفَّض بحسب المدة: صفر ثم الثلث والثلثان والكامل (م.85)

01الخطوة 1 — استخدم آخر أجر كامل

تُحتسب المكافأة على الأجر الأخير، وهو وفق المادة 2 الراتب الأساسي مضافاً إليه البدلات المنتظمة والعمولات، لا الأساسي وحده، ما لم يستثنِ عقدك الأجر المتغير كتابةً.

02الخطوة 2 — طبّق نصف شهر ثم شهراً كاملاً

تستحق أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك، مع احتساب كسور السنة بالتناسب.

03الخطوة 3 — طبّق سُلَّم الاستقالة (المادة 85)

عند الاستقالة تُخفَّض المكافأة بحسب مدة الخدمة: لا شيء قبل سنتين، وثلث المكافأة من سنتين إلى خمس، وثلثاها من خمس إلى عشر، والكامل من عشر سنوات. أما الإنهاء وانتهاء العقد فيُصرف عنهما الكامل.

04مثال محلول — 8 سنوات بـ 6,000 ريال، إنهاء

أول خمس سنوات: 0.5 × 6,000 × 5 = 15,000 ريال. والسنوات الثلاث التالية: 1 × 6,000 × 3 = 18,000 ريال. الإجمالي = 33,000 ريال. ولا يوجد حد أقصى.

مثال بـ 6,000 ريال، إنهاء من صاحب العمل (المكافأة كاملة)
سنوات الخدمةالمكافأة (ريال)
سنة واحدة3,000
3 سنوات9,000
5 سنوات15,000
8 سنوات33,000
10 سنوات45,000
احسب مكافأتي في السعودية

أدخل أجرك وتواريخك للحصول على رقمك الدقيق.

الأسئلة الشائعة

هل المكافأة على الأساسي أم الأجر الكامل؟

على آخر أجر كامل يشمل البدلات المنتظمة والعمولات وفق المادة 2، ما لم يستثنِ عقدك الأجر المتغير. والحساب على الأساسي وحده يقلّلها.

كم أخسر إن استقلت؟

وفق المادة 85: كل شيء قبل سنتين، وثلثا المكافأة من سنتين إلى خمس (تحتفظ بالثلث)، والثلث من خمس إلى عشر (تحتفظ بالثلثين)، ولا شيء من عشر سنوات فأكثر.

هل التأمينات جزء من هذا؟

لا. التأمينات الاجتماعية منفصلة عن مكافأة نهاية الخدمة ولا تُخصم منها.

أدلة دول أخرى

استناداً إلى نظام العمل السعودي، المادتين 84 و85