كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات
آخر مراجعة: 14 يونيو 2026مُتحقق منها مقابل القواعد الرسمية.كيف نتحقق
تُحدَّد مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021. والصيغة بسيطة متى عرفت الأرقام الثلاثة التي تعتمد عليها: راتبك الأساسي، ومدة خدمتك، ومعدل الأجر اليومي الذي يستخدمه القانون. وإليك كيف يعمل ذلك بالضبط مع مثال محلول.
باختصار
مكافأتك في الإمارات هي أجر 21 يوماً عن كل سنة من سنواتك الخمس الأولى، وأجر 30 يوماً عن كل سنة بعدها، على أساس آخر راتب أساسي، بحد أقصى أجر سنتين، ولا تُنقص عند الاستقالة.
حقائق أساسية
- المعدل
- 21 يوماً/سنة لأول 5 سنوات، ثم 30 يوماً/سنة
- الاستحقاق
- سنة واحدة من الخدمة المستمرة
- أساس الأجر
- الراتب الأساسي فقط (دون البدلات)
- الحد الأقصى
- أجر سنتين
- عند الاستقالة
- تُصرف كاملة (منذ 2 فبراير 2022)
- الضريبة
- لا توجد (لا ضريبة دخل)
01الخطوة 1 — احسب أجرك اليومي الأساسي
تُحتسب المكافأة على الراتب الأساسي فقط، لا على إجمالي الحزمة. وتُستبعد بدلات السكن والنقل وغيرها بحكم القانون. خذ آخر راتب أساسي شهري، اضربه في 12، واقسمه على 365 لتحصل على أجرك اليومي الأساسي. فلراتب أساسي قدره 10,000 درهم: 10,000 × 12 ÷ 365 = 328.77 درهماً في اليوم.
02الخطوة 2 — طبّق معدّل 21 و30 يوماً
وفقاً للمادة 51، تستحق أجر 21 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمتك الخمس الأولى، وأجر 30 يوماً عن كل سنة بعد ذلك. اضرب أجرك اليومي في 21 (أو 30) عن كل سنة، واحسب كسور السنة بالتناسب مع الأيام المخدومة فعلاً.
03الخطوة 3 — تحقّق من حد السنتين
تحدّ المادة 51 (5) إجمالي المكافأة بأجر سنتين. ولا يؤثر ذلك إلا في الخدمة الطويلة جداً: فلراتب أساسي 10,000 درهم يكون الحد 240,000 درهم، وتبلغه بعد نحو 34 سنة.
04مثال محلول — 7 سنوات براتب أساسي 10,000 درهم
الأجر اليومي = 328.77 درهماً. أول خمس سنوات: 5 × 21 × 328.77 = 34,520.55 درهماً. السنتان المتبقيتان: 2 × 30 × 328.77 = 19,726.03 درهماً. إجمالي المكافأة = 54,246.58 درهماً. ولا ينطبق حد السنتين (240,000 درهم)، فهذا هو المبلغ الكامل.
05هل تُنقص الاستقالة المكافأة؟
لا. منذ سريان القانون في 2 فبراير 2022، تحصل على المكافأة كاملة سواء استقلت أو أنهى صاحب العمل عقدك. وقد أُلغيت تخفيضات الثلث والثلثين عند الاستقالة مع قانون 1980. وأي حاسبة على الإنترنت لا تزال تخصم الثلث عند الاستقالة فهي قديمة.
06ماذا عن المناطق الحرة؟
تتبع معظم المناطق الحرة (مثل DMCC وجافزا) القواعد الاتحادية نفسها. والاستثناء هو المناطق المالية الحرة: فقد استبدل مركز دبي المالي العالمي المكافأة بنظام الادخار الممول DEWS، ولسوق أبوظبي العالمي قواعده الخاصة. فإن كنت تعمل في أيٍّ منهما، لا تنطبق عليك صيغة 21/30 يوماً.
| سنوات الخدمة | المكافأة (درهم) |
|---|---|
| سنة واحدة | 6,904 |
| 3 سنوات | 20,712 |
| 5 سنوات | 34,521 |
| 7 سنوات | 54,247 |
| 10 سنوات | 83,836 |
وفّر عناء الحساب. أدخل راتبك وتواريخك واحصل على رقمك الدقيق مع التفصيل.
الأسئلة الشائعة
هل تُحتسب المكافأة على الأساسي أم الإجمالي؟
على الراتب الأساسي فقط. وتُستبعد البدلات كالسكن والنقل بحكم القانون.
هل أحتاج إلى سنة كاملة للاستحقاق؟
نعم. يجب إكمال سنة واحدة على الأقل من الخدمة المستمرة، وتُستبعد أيام الإجازة غير مدفوعة الأجر من مدة الخدمة.
هل تُفرض ضريبة على المكافأة في الإمارات؟
لا. لا تفرض الإمارات ضريبة دخل شخصية، لذا تُصرف مكافأة نهاية الخدمة كاملة دون خصم.
أدلة دول أخرى
استناداً إلى المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (وزارة الموارد البشرية والتوطين)