الأدلة

شروح ميسّرة لكيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة في أنحاء الخليج، يتضمن كل منها القانون والصيغة ومثالاً محلولاً.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإماراتتُحدَّد مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021. والصيغة بسيطة متى عرفت الأرقام الثلاثة التي تعتمد عليها: راتبك الأساسي، ومدة خدمتك، ومعدل الأجر اليومي الذي يستخدمه القانون. وإليك كيف يعمل ذلك بالضبط مع مثال محلول.كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في قطرتُحدَّد مكافأة نهاية الخدمة في قطر بقانون العمل رقم 14 لسنة 2004، المادة 54. والمعدل أبسط من معظم دول الخليج: أجر ثلاثة أسابيع من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة. وإليك الطريقة مع مثال محلول.كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويتتُحدَّد مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بقانون العمل رقم 6 لسنة 2010، المادتين 51 و53. يرتفع المعدل بعد خمس سنوات، وهناك حد أقصى، وتُخفِّض الاستقالة من العقد غير المحدد المدة المبلغ. وإليك كيف يعمل ذلك للعامل ذي الأجر الشهري.كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعوديةتُحدَّد مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بنظام العمل، المادتين 84 و85. يرتفع المعدل بعد خمس سنوات، وتُحتسب على آخر أجر كامل، وتُخفِّضها الاستقالة وفق سُلَّم متدرج. وإليك الطريقة مع مثال محلول.كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في البحرينغيّرت البحرين نظام نهاية الخدمة للوافدين في 1 مارس 2024. القيمة التي تتراكم لك هي نفسها، لكنها تُموَّل الآن باشتراكات شهرية من صاحب العمل للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. وإليك كيف يُحتسب المبلغ.كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمانتغيّر قانون العمل العُماني في 31 يوليو 2023، لذا يقسم الحساب الصحيح خدمتك عند ذلك التاريخ. فما قبله يُحتسب بالمعدل القديم، وما بعده بالمعدل الجديد. وإليك الطريقة مع مثال محلول.